本校積極推動永續發展，擁有全台最完整的自然碳匯師資，涵蓋黃碳、綠碳及藍碳領域，並與產業鏈結，培育循環經濟高階人才。2024年獲頒「台灣十大永續典範大學獎」及「永續報告書白金獎」，永續成效備受肯定。自2021年起，學校已連續四年出版永續報告書，並屢次榮獲「TCSA台灣企業永續獎」，2024年報告書再次獲得白金獎。本校的實驗林場秉持永續經營理念，並計劃導入FSC森林管理認證，此外，本校通過ISO14064-1：2018溫室氣體盤查第三方驗證，並致力於創建友善環境與職場平權，榮獲臺中市勞工局幸福職場五星獎，持續推動社會與環境的永續發展。 |
本校榮獲永續報告書白金獎榜首與十大永續典範大學獎
本校擁有全台最完整的自然碳匯師資專長，涵蓋黃碳、綠碳和藍碳領域，並積極鏈結產業發展，培育循環經濟高階人才。2024年榮獲台灣永續能源研究基金會頒發「台灣十大永續典範大學獎」與「永續報告書白金獎」兩大獎項，永續成效獲得高度肯定。自2021年起，本校已連續四年出版永續報告書，並屢次獲得「TCSA台灣企業永續獎」，其中2024年永續報告書再度榮登白金獎榜首。
本校通過國內唯一國際森林經營認證的大學
本校農業暨自然資源學院實驗林管理處負責經營惠蓀林場、新化林場、東勢林場及文山林場，並以教學、實驗與研究為主，秉持永續森林經營理念，尊重生態環境，實踐大學社會責任。為達成永續經營目標，計畫導入FSC（森林管理委員會）永續森林驗證體系，確保實驗林經營符合國際永續經營準則。
本校通過「ISO 14064-1溫室氣體盤查」第三方驗證
本校於2023年9月導入「ISO14064-1：2018組織型溫室氣體盤查」，並協請顧問公司進行盤查作業，以2022年為基準年，涵蓋校本部、四大林場及南投分部等16處校地。過程中，透過三次教育訓練與內外部稽查，確保數據準確並積極支持節能減碳。2024年5月成功通過ISO14064-1：2018第三方驗證，未來將持續進行溫室氣體盤查，推動校園永續發展，未來將持續本校將進行溫室氣體盤查，以期成就永續發展校園。
本校榮獲中市勞工局幸福職場五星獎
本校近年積極推動友善環境、健全福利與職場平權，並獲得高度肯定，榮獲臺中市勞工局幸福職場五星獎。在友善環境方面，已完成12處路段鋪設及50%道路翻新，提升活動空間安全與舒適度。職員福利方面，113年約僱職員加薪4%，寒暑休增加5天，專任助理起薪調漲6到10%，並調高薪級天花板。親子友善政策方面，員工女子可優先進入附農幼兒園，並計劃設立2歲以下托嬰中心。學校也提供健檢、心理諮詢、法律服務及單身聯誼等支援。性別平權方面，校內委員會性別比例符合規定，並設有性別友善廁所與無障礙設施。我們將繼續打造多元共融的工作環境，促進教職員工福祉，推動社會進步與永續發展。
